İşten çıkarmalardan uzun süre sonra, Google çalışanları yanıt arıyor

Google çalışanları, şirket büyük çapta işten çıkarmalarla karşı karşıya kalırken liderlerden ve meslektaşlarından yanıtlar almak için çabalıyor.

Cuma gününde, edebiyat– Google’a aittir beyan Tam zamanlı işgücünün yaklaşık %6’sı olan 12.000 çalışanı işten çıkardı. Personel oradayken destek Potansiyel bir işten çıkarma için, işten çıkarma kriterleri hakkında liderliği sorguladılar, bu da şirket varlıklarına erişimlerinin kesildiğini gören bazı çalışanları şaşırttı. İşten çıkarılan çalışanlardan bazılarının uzun süredir veya yakın zamanda terfi ettirilmiş olması, kimin işine son verildiğini belirlemek için kullanılan kriterler hakkında soru işaretleri uyandırıyor.

yatırım haberleri

CNBC Yatırım Kulübü

CEO Sundar Pichai Cuma sabahı çalışanlara ilk e-postayı gönderdikten kısa bir süre sonra, Google’ın arama patronu Prabhakar Raghavan çalışanlara bir e-posta gönderdi ve onlardan soruları gelecek haftaki belediye binasına saklamalarını istedi. Raghavan, örgüt işten çıkarmalarla ilerlerken “yolda tümsekler” olacağını kaydetti.

Çalışanlar, şirketin CNBC’nin gördüğü işten çıkarmalar için bir SSS sağladığından şikayet ettiler, ancak yanıtların çoğu fazla ayrıntı sağlamadı. Çalışanlar, şirketin sorgulama platformu olan Dory’i doldurdu ve kimin neden kovulduğunu öğrenmek için sanal topluluklar kurdu. Yöneticiler, personelden soruları gelecek haftaki belediye binasına götürmelerini istiyor.

Google, yorum talebine hemen yanıt vermedi.

Mücadele, Google’ın 160.000’den fazla tam zamanlı çalışandan oluşan hareketli iş gücü için destekleyici ve üretken bir şirket kültürünü sürdürmede karşılaştığı zorlukları vurgulamaktadır. Şirket, uluslararası personeli işten çıkarmayı planladığını söylediği, ancak kim olduğuna henüz karar vermediği için daha fazla çatışma olabilir.

ABD’de şu ana kadar Chrome, Cloud ve onun 120 birimlik test alanı dahil olmak üzere iş birimlerinde çalışanlar işten çıkarıldı. Şirketin yapay zeka projelerinde çalışan bazı çalışanlar da işten çıkarıldı Bloomberg.

CNBC tarafından görülen, çalışanlardan en çok oy alan sorguların bir listesi, yöneticiler için bazı isabetli sorular içerir.

READ  BM, Shirin Abu Agle'ın İsrail'in açtığı ateş sonucu öldürüldüğünü söyledi.

Yüksek profilli bir soruda “İşten çıkarmalara nasıl karar verildi? Bazı yüksek performans gösterenler ekiplerimizden çıkarıldı.” .”

“Kimin kovulduğunu belirlemek için hangi ölçümler kullanıldı?” Başka bir yüksek kaliteli soru okundu. “Karar performanslarına mı, işin kapsamına mı, yoksa her ikisine mi yoksa başka bir şeye mi bağlıydı?”

Bir diğeri sordu: “İşten çıkarmalardan ne kadar pist kazanacağız?” ve “İşten çıkarmaların Google’ın işten çıkarmalar olmadan yapamayacağı şeyleri yapmasına izin verdiğini açıkça açıklar mısınız?”

Başka bir yüksek profilli kişi, CEO Sundar Pichai’nin açıklamasını sorgulayarak, “Bizi buraya getiren kararların tüm sorumluluğunu alıyorum” dedi.

“Tam sorumluluk almaya ne dersin?” bir çalışan Tori’ye sordu. “Sonuçsuz sorumluluk boş laf gibi geliyor. Liderlik bu yıl ikramiye ve zamlardan vazgeçiyor mu? Biri istifa edecek mi?”

Hatta bazı çalışanlar cevaplar almak için kendi başlarına bir araya geldiler ve geçici gruplar düzenlediler. Çalışanlar, işten çıkarılan kişileri ve hangi işletmelerde çalıştıklarını takip etmenin bir yolu olarak bir Google Dokümanlar e-tablosu oluşturdu.

İşten çıkarılan 5.000’den fazla çalışan, havalandırmadan işçi organizasyonuna ve vize göçmenliğine kadar çeşitli konularda Google Post-Layoffs adlı bir Discord kanalı başlattı. Bazı çalışanlar, görüntülü görüşmelerde kişilerle sanal Google toplantıları düzenledi. Diğerleri fiziksel toplantılar düzenlemeye çalıştı.

Bazıları cevaplar ve teselli için birbirleriyle bağlantı kurmak üzere şirketin dahili bellek oluşturucusuna döndü.

Friends with Benefits filminden bir geri dönüşte Mila Kunis rol aldı. Kunis, Google logosuyla konuştu: “Üzücü olan şey, senin tuhaf olduğunu düşündüm.” Başka bir anma töreninde eski Başkan Bill Clinton’ın “Liderlik Ödemesi” başlığı altında “sıfır” kelimesini işaret etmesi yer alıyordu.

Alfabe İşçileri Sendikası-CWA’nın genel başkanı Parul Koul Cuma günü yaptığı açıklamada, “Alfabe liderliği karar için ‘tüm sorumluluğu’ üstleniyor, ancak şu anda işsiz olan 12.000 işçiye çok az rahatlık sunuyor.”Bu, yalnızca geçen çeyrekte 17 milyar dolar kâr eden bir şirketin korkunç ve kabul edilemez davranışı.

READ  2022 İngiliz Açık TV Programı, Kapsam, Canlı Yayın, Çevrimiçi İzle, Kanal, St Andrews'de Golf Tee Times

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.